In sintesi, i compiti che deve svolgere e le caratteristiche di cui deve disporre il Government Laison Manager (o Officer) si possono elencare nelle seguenti indicazioni:

  • Esperto conoscitore del funzionamento dell’impresa e della PA.
  • «Facilitatore» dei rapporti tra l’impresa e il cd. «Stato-Apparato».
  • «Architetto» di processi per l’individuazione di sinergie tra pubblico e privato finalizzate a possibili integrazione di processi e sistemi.
  • Manager di una funzione operativa, di supporto e di consulenza, per «tutte» le altre funzioni aziendali.
  • Garante dell’applicazione puntuale del  modello organizzativo di gestione ex D.Lgs. Nr. 231/01 per i ccdd. «rapporti sensibili con la PA».
  • Manager della gestione dell’asset intangibile delle relazioni tra impresa e Pubblica Amministrazione per lo sviluppo della Partnership Pubblico Privato.